Showing posts with label Tips. Show all posts
Showing posts with label Tips. Show all posts

Monday, November 4, 2019

Ikut CPNS ? Perhatikan Hal Tips dan Trik ini

Tips Sukses Lulus Tes CPNS

Abdi negara ternyata masih menjadi pekerjaan favorit banyak orang. Buktinya, setiap ada pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), orang beramai-ramai mendaftar meski peluang lolos tes CPNS seringkali tak besar. Bayangkan saja, dari ribuan orang yang mendaftar, terkadang tak sampai lima orang yang diterima. Persaingannya sangat ketat.

Kalau kamu juga sangat ingin menjadi PNS, tentu kamu harus mempersiapkan diri dengan matang. Pastikan semua persyaratan sudah kamu penuhi dan kelengkapan administrasi sudah kamu lengkapi sejak jauh-jauh hari, karena beberapa dokumen memerlukan waktu pengerjaan yang agak lama. Setelah itu, kamu wajib berlatih mengerjakan soal tes CPNS secara rutin selama 1-2 bulan penuh sebelum tes dilaksanakan.


Tips Memilih Instansi

Meski sama-sama melakukan seleksi penerimaan melalui tes CPNS, beda instansi, beda pula komposisi soalnya. Misalnya, menurut salah satu peserta tes CPNS, tes matematika untuk Badan Koordinasi Penanaman Modal lebih rumit dibanding tes matematika untuk Kementerian Komunikasi dan Informatika. Selain itu, tes untuk beberapa instansi hanya dua tahap, tapi untuk Kementerian Luar Negeri bisa jadi empat tahap.

Karena itu, cari tahu tentang tes CPNS instansi yang kamu inginkan. Alangkah baiknya kamu memilih instansi yang sesuai dengan minatmu atau selaras dengan jurusanmu saat kuliah agar peluangmu lulus tes CPNS lebih besar. Kesempatanmu diterima sebagai PNS juga lebih besar jika kamu memilih posisi yang memiliki lowongan banyak.

Tips Belajar Latihan Soal Tes CPNS

Tes CPNS terdiri dari dua jenis, yakni Tes Kompetisi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). TKD dibagi lagi menjadi Tes Intelegensi Umum (TIU), Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Masing-masing memiliki passing grade alias nilai ambang batas yang harus dipenuhi untuk bisa lulus tes CPNS, yakni 80 untuk TIU, 75 untuk TWK, dan 143 untuk TKP.

Kita  punya trik mengerjakan masing-masing tes:

1.      TIU
Fokuskan menjawab pertanyaan yang menurut kamu gampang terlebih dulu. Misalnya kamu lemah di kemampuan numerik berupa aljabar, kamu bisa mengerjakan soal deret dulu. Soal jenis ini bisa kamu jawab dengan mudah jika teliti dan rajin berlatih mengerjakan soal. Atau, dahulukan mengerjakan soal kemampuan verbal berupa sinonim, antonim, dan analogi, kemampuan berpikir logis berupa silogisme, atau kemampuan berpikir analitis berupa soal spasial.

2.      TWK
TWK terdiri dari soal Pancasila, UUD 1945, sejarah perjuangan bangsa, sampai sistem tata negara Indonesia. Mentang-mentang terkesan seperti pelajaran Pendidikan Kewarganegaraan (PKn) yang sarat muatan budi pekerti, jangan sepelekan tes ini dengan sekadar memilih jawaban paling bagus dan paling panjang dari daftar jawaban, ya. Kamu harus memelajari semuanya dengan maksimal untuk bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan TWK dengan benar.

3.      TKP
Untuk soal TKP, kamu baru boleh memilih jawaban yang paling bagus di antara yang lain. Selain itu, kamu juga harus jujur dalam menjawab soal, karena jawaban kamu bisa mencerminkan siapa dirimu. TKP juga bisa dipelajari lewat buku latihan soal tes CPNS karena biasanya soal yang keluar kurang lebih mirip.

4.      TKB
Untuk posisi di kementerian, jika kamu lulus TKD, kamu akan lanjut ke tahap TKB. Inilah pentingnya memilih posisi yang sesuai dengan minat atau sesuai jurusan kuliah. Sebab, soal-soal yang keluar akan berkaitan dengan posisi yang kamu ambil.

Misalnya kamu memilih jabatan Analis Kebijakan Pertama, materi yang ditanyakan adalah seputar kebijakan publik. Kalau kamu sudah belajar tentang ini sejak kuliah, kesempatanmu untuk lulus tes CPNS akan lebih besar karena kamu lebih mudah memahaminya.

Latihan soal tes CPNS dapat kamu lakukan dengan membeli buku soal yang dilengkapi software simulasi Computer Assisted Test (CAT) atau lewat aplikasi CAT CPNS yang tersedia di Play Store. Kamu juga bisa mencoba simulasi tes CPNS online secara gratis, lho!

Menjelang Tes

Persiapkan diri dengan baik mulai H-1 hari tes. Pakai kemeja putih polos (dan jilbab hitam polos jika memakai kerudung), bawahan hitam polos, dan sepatu pantofel hitam. Bawa KTP dan dokumen lain yang dibutuhkan.

Jangan lupa survei lokasi tes terlebih dulu agar kamu tidak tersasar dan tahu harus naik kendaraan apa ke sana. Sehari sebelum tes, kamu tidak perlu begadang dan belajar serius lagi, ya, supaya besok kamu bisa mengerjakan soal dengan tenang dan nyaman.

Di hari H, jangan lupa sarapan agar kamu bisa lebih berkonsentrasi mengerjakan soal. Pastikan kamu datang sebelum waktu tes yang sudah ditentukan. Jangan sampai telat, karena akan membuatmu panik dan kekurangan waktu mengerjakan soal. Mulailah mengerjakan soal dengan berdoa. Semoga kamu lulus tes CPNS dan diterima di posisi yang kamu inginkan,

Tips Jitu Agar Lulus Ujian CPNS

Berdasarkan pengamatan saya, banyak sekali orang yang mengikuti ujian CPNS hanya atas dasar coba-coba sehingga melakukan persiapan apa adanya.

Perlu saya tekankan lagi bahwa saat ini, menjadi PNS bukanlah hal yang mudah. Berikut saya berikan beberapa tips yang bisa anda aplikasikan untuk menghadapi ujian Penerimaan Calon Pegawan Negeri Sipil (CPNS)

1. Berdoa kepada Allah

Minta kepada Allah agar diberikan hasil yang terbaik pada ujian CPNS. Semua keringat dan kerja keras kita tak akan berarti bila tidak ada Ridha dari Allah. Mintalah pertolongan kepada-Nya agar bisa menghadapi ujian dengan lancar tanpa kendala.

2. Kerjakan ujian dengan jujur

Jangan berharap anda bisa mengerjakan ujian dengan mengandalkan bahan contekan apalagi joki. Lupakan dan buang pikiran tersebut jauh-jauh. Jangankan untuk berbuat curang, untuk izin ke WC saja anda akan berpikir dua kali.

Ruangan ujian sudah dilengkapi dengan CCTV sehingga pengawas ujian bisa mengawasi ujian meski tidak di tempat. Ditambah lagi, soal ujian yang banyak dan rumit akan membuat anda berkutat penuh di depan komputer hingga selesai.

3. Kenali tahapan-tahapan ujian

Dalam prosesnya, ada beberapa tahapan ujian CPNS yang harus diselesaikan. Tiap instansi memiliki model ujian yang berbeda tergantung kebutuhan.

Secara umum, ada 2 seleksi yang harus dilalui yaitu Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dan Tes Kompetensi Dasar (TKD). SKB menjadi tanggung jawab masing-masing instansi penyelenggara.

Model dan materi ujiannya bisa berbeda-beda menyesuaikan formasi kebutuhan CPNS. Sedangkan TKD merupakan seleksi wajib yang harus dilalui dengan kriteria kelulusan yang sama untuk setiap pelamar.

Saat ini, TKD sudah dilaksanakan menggunakan sistem CAT seperti yang saya ceritakan di atas. CAT memiliki 3 tipe soal dengan bobot nilai yang berbeda.

Berdasarkan Perarturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No. 20/2017, ada tiga jenis kelompok materi soal TKD. Ketiga materi tersebut terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).


TWK berisi materi tentang nilai-nilai kebangsaan Republik Indonesia. Soal-soalnya, biasanya seputar Pancasila, Undang-Undang, empat pilar kebangsaan, hingga sejarah Bangsa Indonesia.

Karenanya, perbanyaklah membaca UUD 1945 dan juga buku sejarah Indonesia. Biasanya, soalnya bersumber dari materi tersebut atau hal-hal relevan yang dikaitkan dengan undang-undang.

TIU berisi materi untuk menilai kemampuan verbal, lisan, dan numerik dari peserta. Biasanya, ujiannya seputar deret hitung, sinonim, akronim, logika matematika dan sejenisnya.

Ujian pada materi ini akan cukup berat bagi sebagian orang mengingat tidak semua orang menyukai matematika.

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) berisikan materi-materi yang menguji integritas diri, semangat kerja, kreativitas, kerjasama, profesionalitas dll.

Pada ujian ini, jawaban terlihat sangat subjektif karena bisa dikatakan hampir seluruh jawaban benar. Karenanya, hati-hatilah dalam menjawab pada bagian ini.

Dengan mengenal ketiga jenis ujian di atas, tentu kita bisa mempersiapkan diri lebih matang. Tidak ada yang tahu pasti gambaran soal yang akan keluar dari ketiga jenis materi tersebut. Semua dipilih secara acak oleh sistem nantinya. Karenanya, perbanyaklah belajar dan membaca.

4. Belajar secara konsisten

Banyak orang yang meremehkan model ujian CPNS sehingga memasrahkan hasilnya pada Allah. Padahal, butuh kerja keras dan ketekunan agar bisa lulus mengalahkan ribuan bahkan puluhan ribu pendaftar.

Oleh karena itu, belajarlah secara konsisten setiap hari agar tidak kaget saat menghadapi ujian nanti. Tidak perlu lama-lama. Belajarlah sekitar 30 menit per hari menyelesaikan soal-soal CAT agar kita sudah terbiasa saat ujian. Hindari sistem belajar kebut semalam ya.

5. Tenang saat menghadapi ujian

Ini juga faktor yang sangat menentukan. Grogi saat menghadapi ujian adalah hal yang lumrah. Tapi, jangan sampai karena terlalu grogi membuat anda sulit berpikir dan melupakan semua hal yang telah anda pelajari.

Tenangkan diri saat akan menghadapi ujian. Mungkin, dengan berdoa dan membaca Alquran, bisa meredakan diri anda.

6. Latihan simulasi CAT

Sedapat mungkin, berlatih pula dengan simulasi CAT agar tidak gagap menghadapi ujian dengan komputer.

Saya yakin, ada orang yang sama sekali belum pernah menhadapi ujian dengan komputer sebelumnya. Karena itu, latihan dengan menggunakan simulasi CAT juga penting agar kita terbiasa saat ujian.

Saat ini, sudah banyak sekali situs yang menyediakan fasilitas simulasi CAT secara online. Beberapa produk buku materi ujian CPNS juga menyediakan aplikasi untuk berlatih CAT. Manfaatkan !

7. Maksimalkan waktu ujian

Saya lupa, berapa lama waktu ujian yang diberikan. Kalau tidak salah, sekitar 2 jam. Tapi yang penting, janganlah keluar dari ruangan ujian sebelum waktu ujian berakhir.

Maksimalkan seluruh waktu yang ada untuk memeriksa jawaban anda. Siapa tahu, ada jawaban yang salah dan bisa diperbaiki. Tidak perlu gusar ikut-ikutan teman yang sudah duluan keluar. Toh, hasil ujian juga akan langsung terlihat begitu anda meng-klik tombol “selesai ujian”.

8. Jawab soal yang mudah terlebih dahulu

Dari sekian banyak soal yang dihadapi, janganlah berkutat pada 1 soal dalam waktu yang lama. Masih banyak soal-soal lain yang harus dikerjakan.

Jangan hanya karena anda penasaran dengan soal tersebut sehingga menyedot fokus dan melupakan bahwa masih banyak soal lain yang bisa jadi lebih mudah untuk dijawab.

Fokus pada soal yang mudah dijawab terlebih dahulu, yang sulit belakangan.

9. Minta doa kedua orang tua

Bersyukurlah yang orang tua-nya masih hidup dan sehat walafiat. Mintalah doa dari beliau agar Allah memberikan kemudahan terhadap ujian yang akan anda hadapi. Doa orang tua tetaplah makbul. Tembus langit, insyaAllah.

10. Jaga kesehatan

Semua persiapan di atas tidak ada artinya bila anda tidak dalam kondisi prima saat menghadapi ujian.

Tidak perlu memaksakan diri belajar hingga larut malam sehingga membuat kondisi tubuh menjadi drop. Makanlah secara teratur dan bergizi sehingga anda bisa menyelesaikan ujian CPNS dalam kondisi terbaik.

Adakah Cara Cepat Untuk Menjadi CPNS ?

ADA ! Pemerintah menyediakan beberapa pilihan selain seleksi terbuka dalam rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil. Tentu ada juga syarat-syarat yang harus dilewati.

1. Mengikuti program-program khusus yang dibuat oleh pemerintah

Ada beberapa program yang dibuka khusus dan ditujukan untuk rekrutmen CPNS. Ada banyak nama yang pernah muncul di telinga kita seperti Pengabdian di Daerah Terluar, Guru Garis Depan, Nusantara Sehat, dll.

Ada kemungkinan orang-orang yang sudah terlibat dalam program ini akan diangkat menjadi CPNS oleh instansi pelaksana. Tentu dengan berbagai konsekuensi misalkan siap di tempatkan di daerah terluar bahkan terpencil sekalipun.

Baru-baru ini, saya membaca informasi dari web kemendikbud bahwa Guru Garis Depan tahun 2016 sudah dimulai diangkat tahun ini. Tertarik ingin mencobanya ?

2. Mengikuti Perguruan Tinggi Kedinasan (PTK)

Dengan mengikuti pendidikan di sekolah kedinasan, maka insyaAllah anda bisa menjadi CPNS melewati jalan pintas.

Saat lulus, anda tinggal menyiapkan pemberkasan dan menunggu terbitnya SK CPNS keluar. Tapi, tidaklah mudah menempuh pendidikan disini.

Anda harus siap bersaing dengan puluhan ribu orang lainnya agar bisa masuk. Lain kali, saya akan bahas lebih dalam tentang perguruan tinggi kedinasan.

3. Jalur Prestasi

Ada beberapa instansi yang menyediakan rekrutmen lewat jalur prestasi. Misalkan saja, atlit juara yang direkrut secara langsung menjadi TNI/Polri. Ataupun mahasiswa berprestasi yang diberikan jalur khusus untuk mengikuti CPNS.

Bagi anda yang memang berprestasi gemilang secara akademik atau olahraga, jalur ini bisa dicoba. Hanya saja, rekrutmen ini belum tentu dibuka setiap tahun.

Satu hal yang saya ingin tekankan, jangalah pernah terpikir untuk melakukan hal-hal tidak masuk akal yang katanya bisa membantu anda untuk menjadi CPNS.

Misalkan saja, lewat calo, titipan orang berkuasa, dll. Lupakan itu.

Sudah banyak sekali korban yang termakan oleh oknum kriminal tersebut. Lagipula, anda ingin penghasilan yang anda dapatkan menjadi berkah bukan ?

Penutup

Menghadapi ujian CPNS bukanlah hal yang mudah. Anda harus bersiap diri dengan berbagai persiapan untuk memenangkan persaingan dari ratusan ribu pendaftar.

Sunday, November 3, 2019

Kunci Jawaban Lengkap Soal Simulasi CAT (TWK)

Jika RUU belum disahkan menjadi UU oleh presiden namun sudah disetujui bersama maka ia berlaku setelah ....
 A. 29 Hari
 B. 30 Hari
 C. 40 Hari
 D. 60 Hari
 E. 90 Hari

Undang - undang berikut ini yang mengatur tentang Sistem Pembangunan Nasional yaitu....
 A. UU No.39 Tahun 1999
 B. UU No.25 Tahun 2004
 C. UU No.32 tahun 2004
 D. UU No.12 tahun 2008
 E. UU No.8 Tahun 2015

Perusahaan yang bersifat internasional dengan wilayah operasinya melintasi batas negara adalah
 A. joint venture
 B. perusahaan swasta dalam negeri
 C. Badan Usaha Milik Daerah (BUMD)
 D. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
 E. Multinational Corporation (MNC)


Apabila didasarkan pada ajaran Trias Politika, yang dikenal dengan teori pemisahan kekuasaan negara, maka penetapan APBN menurut UUD 1945 merupakan campur tangan
 A. Presiden dalam kekuasaan Dewan Perwakilan Rakyat
 B. Dewan Perwakilan Rakyat dalam kekuasaan presiden
 C. Presiden dalam kekuasaan Mahkamah Agung
 D. Mahkamah Agung dalamkekuasaan Presiden
 E. DPR dalam kekuasaan Mahkamah Agung


Larangan sementara terhadap orang untuk keluar dari Wilayah Indonesia berdasarkan alasan Keimigrasian atau alasan lain yang ditentukan oleh undang-undang. Merupakan pengertian dari ....
 A. Penangkapan
 B. Pencegahan
 C. Penindakan
 D. Penangkalan
 E. Pengkerdilan


Pembentukan MPRS dianggap sebagai salah satu penyimpangan terhadap demokasi karena ....
 A. Anggota MPRS harus setuju kembali ke UUD 1945
 B. Anggota MPRS diangkat oleh Presiden
 C. Anggota MPRS harus setuju kepada manifesto Politik
 D. Anggota MPRS terdiri dari berbagai unsur elemen
 E. Setia kepada perjuangan Republik Indonesia


Pemberian tugas dari pemerintahan pusat kepada pemerintahan daerah untuk melakukan tugas-tugas tertentu.Merupakan pengertian dari ....
 A. Asas akuntabilitas
 B. Asas otonomi
 C. Asas Tugas Pembantuan
 D. Asas Desenteralisasi
 E. Asas Dekonsentrasi


APBN yang digunakan untuk membiayai pendidikan minimal ....
 A. 5%
 B. 10%
 C. 15%
 D. 20%
 E. 25%


Pahlawan dari Papua yang terlibat dalam Konferensi Malino (1946) adalah ....
 A. Johannes Abraham Dimara
 B. Frans Kaisepo
 C. Mohammad Roem
 D. Silas Papare
 E. Marthen Indey


Seseorang dapat menggunakan hak repudiasi atau hak menolak menjadi warga negara jika negara tersebut menggunakan sistem ?.
 A. Stelsel Pasif
 B. Stelsel aktif
 C. Apartide
 D. Nopartide
 E. Bipartide


Bahasa yang dijadikan sebagai alat komunikasi anatara masyarakat Indonesia adalah bahasa Melayu. Bahasa Melayu dijadikan sebagai bahasa resmi negara pada masa pemerintahan kerajaan
 A. Tarumanegara
 B. Kutai
 C. Sriwijaya
 D. Kutai
 E. Holing


Kerajaan Islam pertama di Indonesia adalah ....
 A. Kerajaan Aceh
 B. Kerajaan Bulungan
 C. Kerajaan Demak
 D. Kerajaan Samudra Pasai
 E. Kerajaan Ternate


Proses dimana hubungan sosial dan saling ketergantungan antar negara dan antar manusia didunia semakin besar, disebut dengan ....
 A. Globalisasi
 B. Tradisi
 C. Reformas
 D. Resesi
 E. Transisi


Jika dibandingkan dengan kabinet parlementer kelebihan kabinet presidensiil adalah dalam hal
 A. Pembentukan kabinet sangat demokratis
 B. Jalannya pemerintahan lebih stabil
 C. Para menteri bertanggung jawab secara kolektif
 D. Para menteri dapat diganti sewaktu-waktu
 E. Pemerintahan lebih mencerminkan aspirasi rakyat


Dewan Perwakilan Rakyat membentuk Panitia Khusus Century sebagai perwujudan dari pelaksanaan hak anggota DPR, yaitu
 A. Hak Interpelasi
 B. Hak Angket
 C. Hak Inisiatif
 D. Hak Imunitas
 E. Hak Protokoler


Berikut ini yang bukan merupakan ciri umum demokrasi Pancasila adalah...
 A. Adanya rasa gotong royong
 B. Selalu meliputi semangat kekeluargaan
 C. Dilakukan dengan akal sehat dan sesuai hati nurani
 D. Tidak memaksakan kehendak kepada orang lain
 E. Mengutamakan musyawarah mufakat.


Hak milik secara komunal diakui di Indonesia seperti tersirat dalam pasal ........ UUD 1945
 A. 30
 B. 31
 C. 32
 D. 33
 E. 34


Perkembangan Revolusi Industri di Inggris menyebabkan timbulnya ajaran-ajaran baru dalam bidang ekonomi yang menganut prinsip
 A. semua kegiatan ekonomi dikendalikan oleh pemerintah
 B. setiap orang bebas berdagang, bersaing, dan berusaha
 C. pemerintah mengkoordinir para pemilik modal
 D. hanya kaum bangsawan yang berhak membuka pabrik
 E. pemerintah memberikan bantuan kepada pengusaha lemah


Berdasarkan Undang - undang No.12 Tahun 2011 kedudukan TAP MPR adalah ....
 A. Dibawah Undang ? undang
 B. Diatas Perda Kota
 C. Diatas Undang ? Undang
 D. Diatas PP
 E. Dibawah Perda Provinsi


Penggunaan kekuatan atau kekerasan terhadap orang-orang atau harta milik, mengintimidasi atau memaksa suatu pemerintah atau suatu organisasi formal, atau penduduk sipil untuk mencapai tujuan-tujuan politik, agama, dan sosial tertentu, disebut
 A. Zionisme
 B. Sosialisme
 C. Konservatisme
 D. Elitisme
 E. Terorisme


Teknik yang dilakukan dalam mewariskan kebudayaan masyarakat prasejarah kepada generasi muda dilakukan melalui ...
 A. Komunikasi langsung
 B. kursus informal
 C. Bahasa insyarat
 D. cerita lisan
 E. Cerita tulisan


Pasal 6 UUD 1945 diamanden dengan alasan ....
 A. Melemahkan MPR
 B. Memperkuat kekuasaan Presiden
 C. Memperkuat Kekuatan DPR
 D. Menghapus diskriminasi terhadap warga negara jika ingin menjadi Presiden
 E. Mengubah struktur lembaga kenegaraan


Suku Mentawai mendiami daerah
 A. Sumatera Barat
 B. Riau
 C. Sumatera Selatan
 D. Kalimantan Timur
 E. Kalimantan Barat


Pemberian visa kunjungan merupakan kewenangan dari....
 A. Presiden
 B. DPR
 C. Menteri Hukum dan Ham
 D. MA
 E. Duta Besar


RUU dibahas dan disetujui oleh ....
 A. MPR bersama dengan Rakyat
 B. DPR bersama dengan DPD
 C. MPR bersama dengan DPR
 D. Presiden bersama Rakyat
 E. Presiden bersama dengan DPR


Pas lintas batas dikeluarkan untuk ....
 A. WNI yang berdomisili di Ibukota negara
 B. WNA yang dicekal
 C. WNI yang berdomisili di perbatasan Republik Indonesia
 D. WNI yang berdomisili di tengah kota
 E. WNA yang berdomisili di tengah ibukota negara asalnya


Kekuatan pendukung dalam usaha pertahanan dan keamanan Negara menurut pasal 30 ayat 2 UUD 1945 adalah :
 A. POLRI
 B. TNI
 C. POLRI dan TNI
 D. Rakyat
 E. Pemerintah


Sikap yang terkandung pada nilai patriotisme dalam kehidupan berbangsa adalah.
 A. Selalu berjuang untuk kepentingan negara
 B. Selalu menentang pada negara penjajah
 C. Rela berkorban untuk kepentingan keluarga
 D. Selalu mengupayakan persatuan bangsa
 E. Mau menyumbangkan harta untuk masyarakat


Bipartride adalah :
 A. Dualisme sumber hukum
 B. Batalnya suatu putusan pengadilan
 C. Dilanggarnya suatu kedaulatan negara
 D. Direbutnya kekuasaan yang sah dalam suatu negara
 E. Kewarganegaraan ganda


Menurut Pasal 14 ayat (1) UUD 1945 hasil perubahan pertama, dalam hal memberi grasi dan rehabilitasi, Presiden perlu memperhatikan pertimbangan dari ...
 A. MPR
 B. Dewan Perwakilan Rakyat
 C. Mahkamah Agung
 D. Menteri Hukum dan HAM
 E. Dewan Pertimbangan Presiden


Norma atau kaidah yang mempunyai sanksi tegas dan nyata adalah norma
 A. Agama
 B. Kesopanan
 C. Kebiasaan
 D. Hukum
 E. Kesusilaan


Di bawah ini yang bukan merupakan pahlawan pergerakan nasional Indonesia ialah :
 A. Dewi Sartika
 B. Hasyim Asy'ari
 C. Untung Surapati
 D. Cipto Mangunkusumo
 E. Danudirja Setiabudi


Wakil Presiden RI yang memerintah pada tahun 1983 - 1988 adalah ....
 A. Umar Wirahadikusumah
 B. Soedarmono
 C. Muhammad Hatta
 D. Adam Malik
 E. Sri Sultan Hamengkubuwono IX


Organisasi pada zaman pendudukan Jepang yang dipimpin oleh Empat serangkai adalah ....
 A. Jawa Hokokai
 B. Seinendan
 C. Poetra
 D. Jugun Ianfu
 E. Peta


Bendera, bahasa dan lambang Negara, serta lagu kebangsaan diatur dalam UUD 1945 pada :
 A. Bab XIV
 B. Bab XV
 C. Bab XVI
 D. Bab XVII
 E. Bab XVIII

Perwujudan hak asasi manusia dalam kehidupan berbangsa dapat dilihat dalam bentuk ...
 A. Menentukan sistem perekonomian
 B. Menentukan kerjasama dengan bangsa lain
 C. Mengakui kebebasan beragama
 D. Menentukan ketertiban lingkungan
 E. Menyatakan pendapat dan berorganisasi

Kota pertama kali yang diduduki Jepang saat memasuki Indonesia adalah ....
 A. Balikpapan
 B. Pontianak
 C. Banjarmasin
 D. Tarakan
 E. Palangkaraya

Undang - Undang 23 tahun 2014 tentang ....
 A. Pemerintahan Daerah
 B. Kepabeanan
 C. Desa
 D. Sistem Pendidikan nasional
 E. Perbendaharaan negara

Berdasarkan UUD 1945, anggota Badan Pemeriksa Keuangan dipilih oleh .
 A. Presiden dengan memperhatikan pertimbangan DPR
 B. DPR dengan memperhatikan usul dari pemerinah
 C. Presiden dengan memperhatikan pendapat DPD
 D. DPR dengan meperhatikan pertimbangan DPD
 E. Presiden dengan memperhatikan perimbangan DPD

Di bawah ini adalah pejabat tinggi negara setingkat menteri, kecuali...
 A. Jaksa Agung
 B. Ketua BPK
 C. Kepala Kepolisian Republik Indonesia
 D. Gubernur Bank Indonesia
 E. Panglima Tentara Nasional Indonesia.

Tokoh yang termasuk dalam panitia sembilan adalah ....
 A. Tan Malaka
 B. Haji Agus Salim
 C. K.H.Hasyim Ashari
 D. M. Natsir
 E. Dr.Soepomo

Ancaman dis integrasi bangsa harus dihadapi dengan ....
 A. Pengembalian insentif secara menyeluruh
 B. Penunjukan kepada daerah oleh pemerintah pusat
 C. Memupuk nasionalisme dan patriotisme
 D. Penggunaan kekuatan militer
 E. Pembagian anggaran pembangunan yang adil

Untuk penggunaan di lapangan umum ukuran Bendera Sang Merah Putih yang dipakai adalah ... cm.
 A. 30 cm x 45 cm
 B. 120 cm x 180 cm
 C. 36 cm x 54 cm
 D. 200 cm x 300 cm
 E. 100 cm x 150 cm

Keanggotaan DPR diresmikan dengan ....
 A. Keppres
 B. Perpres
 C. TAP MPR
 D. PP
 E. Inpres

Berdasarkan amandemen keempat UUD 1945, pasal 29 telah disepakati bahwa
 A. terdapat penambahan ayat
 B. terdapat pengurangan ayat
 C. tidak mengalami perubahan.
 D. perubahan hanya pada ayat (1)
 E. perubahan hanya pada ayat (2)

Kemampuan nenek moyang dalam menghormati roh nenek moyang menunjukkan kelebihan bangsa Indonesia pada bidang
 A. religi
 B. bahari
 C. agraris
 D. seni
 E. filsafat

Kekuasaan yang berhubungan dengan penyelenggaraan pemeriksaan atas pengelolaan dan tanggung jawab tentang keuangan negara.Merupakan pengertian dari....
 A. Eksekutif
 B. Moneter
 C. Legislatif
 D. Eksaminatif
 E. Yudikatif

Fungsi Pembukaan UUD 1945 alinea IV, yang mencantumkan dasar negara yang tersusun secara hierarki dan piramida di Indonesia menjadi.
 A. Filter bagi masuknya budaya asing
 B. Sumber budaya bangsa
 C. Petunjuk pelaksanaan peraturan
 D. Sumber hukum yang berlaku
 E. Ciri dan karakteristik bangsa

Nilai - nilai Pancasila yang dilaksanakan dalam kehidupan sehari - hari disebut juga ....
 A. Nilai dasar
 B. Nilai Fleksibilitas
 C. Nilai Instrumental
 D. Nilai Praksis
 E. Nilai Kehidupan

Hal-hal yang harus diperhatikan dalam melaksanakan partisipasi politik, antara lain ....
 A. keamanan dan kepentingan organisasi
 B. kaidah atau norma aturan hukum yang berlaku
 C. mengutamakan kepentingan dan tujuan partai politik
 D. mengutamakan persatuan dan kesatuan kader politik
 E. mengendalikan kelompok penekan dalam politik

Di Pembukaan UUD 1945 tercantum tujuan negara, yaitu "...melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia "
Hal ini menunjukkan bangsa Indonesia menganut sistem dalam arti ...
 A. Negara hukum demokrasi
 B. Negara kepolisian dan jaksa
 C. Negara hukum kesejahteraan
 D. Begara sebagai penjaga malam
 E. Negara hukum dalam arti terbatas

Berikut ini yang termasuk kedalam kekhususan Provinsi Papua adalah ....
 A. Mendapat dana bagi hasil
 B. Adanya Majelis Rakyat Papua
 C. Gubernur ditetapkan bukan melalui pemilihan
 D. Adanya partai politik lokal
 E. Walikota dipilih oleh Gubernur

Zona Ekonomi Ekslusif (ZEE) menurut Hukum Laut Internasional adalah...
 A. Wilayah sebelah darat atau sebelah dalam dari garis pangkal
 B. Suatu wilayah laut yang lebarnya tidak boleh melebihi 24 mil laut diukur dari garis pangkal dari lebar laut teritorial
 C. Batas penggalian sumber daya alam yang ada di laut tidak boleh melebihi 200 mil laut dari garis pangkal di ukur dari lebar laut teritorial
 D. Wilayah laut yang lebarnya tidak melebihi 12 mil laut diukur dari garis pangkal
 E. Landas kontinen negara berpantai

Di Indonesia yang dimaksud dengan norma dasar negara adalah ....
 A. Konvensi
 B. Pancasila
 C. Kontitusi
 D. Undang-undang
 E. UUD 1945

Dalam kebijakan nasional, pejabat pemerintah tingkat daerah (lokal) berkewajiban menetapkan kebijakan
 A. Sosial ekonomi
 B. Politik
 C. Teknis operasional
 D. Eksekutif
 E. Administratif

Undang - undang yang mengatur tentang kewenangan Presiden untuk campur tangan dalam bidang Yudikatif pada masa demokrasi terpimpin adalah ....
 A. UU No.3 Tahun1960
 B. UU No.3 Tahun 1964
 C. UU No.14 Tahun 1960
 D. UU No.19 Tahun 1964
 E. UU No.19 Tahun 1960

Kebijakan yang definitif adalah
 A. kebijakan yang dirumuskan melalui pemilihan alternatif yang sesuai
 B. suatu kebijakan yang telah diberi batasan jelas
 C. perumusan kebijakan yang memperhitungkan dampak positif dan negatifnya
 D. Usulan kebijakan yang telah mendapatkan pengesahan dari pihak yang berwenang sehingga siap dilaksanakan.
 E. merupakan usulan kebijakan yang telah diakomodir oleh partai politik

Republik Indonesia Serikat yang merdeka dan berdaulat ialah suatu negara hukum yang demokrasi dan berbentuk Federasi.Merupakan bunyi Konstitusi RIS 1949 Pasal ....
 A. 1 ayat 1
 B. 2 ayat 1
 C. 1 ayat 2
 D. 2 ayat 2
 E. 1 ayat

Norma pertama dalam tata hukum Indonesia adalah
 A. Dekrit Presiden
 B. Proklamasi Kemerdekaan
 C. Ketetapan MPR
 D. Pembukaan UUD 1945
 E. Pancasila

Apabila didasarkan pada ajaran Trias Politika, yang dikenal dengan teori pemisahan kekuasaan negara, maka penetapan APBN menurut UUD 1945 merupakan campur tangan
 A. Presiden dalam kekuasaan Dewan Perwakilan Rakyat
 B. Dewan Perwakilan Rakyat dalam kekuasaan presiden
 C. Presiden dalam kekuasaan Mahkamah Agung
 D. Mahkamah Agung dalamkekuasaan Presiden
 E. DPR dalam kekuasaan Mahkamah Agung

Pada awal kemerdekaan RI dalam hal kewarganegaraan.Penduduk Indonesia keturunan Eropa diberlakukan ....
 A. Stelsel Pasif
 B. Dwi Kewarganegaraan
 C. Stelsel Aktif
 D. Apartide
 E. Cultur Stelsel

Tuesday, October 29, 2019

Contoh Soal CPNS Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk Manajemen Infromatika

Assalamualaikum wr wb, salam sejahtera bagi kita semua. Bagi anda yang akan melaksanakan ujian SKB bagi formasi Pranata Komputer. Mungkin anda bertanya-tanya seperti apa sih soal yang akan diujikan nanti.



Oleh karena itu ijinkan saya membagikan mengenai contoh atau jenis-jenis soal yang mereka kerjakan di tes SKB Pranata Komputer cpns 2017 lalu. Oke cek this out…

Soal yang dikerjakan sudah pasti berupa pilihan ganda ya rekan-rekan. Tapi ada juga yang jenis soalnya adalah coding. Bisa dalam bentuk membuat program/web/DB. Tapi itu bukan dalam tes CAT SKB nya dan setau saya hanya beberapa K/L yang mengadakan SKB seperti itu.

Pada saat tes, diberikan waktu selama 90 menit dan juga 100 buah soal. Secara umum dibawah ini adalah kelompok besar jenis-jenis soal yang ditampilkan. Ingat ini hanya contoh saja, tidak merepresentasikan jenis soal yang dikerjakan nanti sama seperti ini.

a.Contoh soal networking

1. Jaringan yang cakupan areanya adalah sebuah ruangan
sampai sebuah gedung adalah …
a. PAN
b. LAN
c. MAN
d. WAN

2. Jaringan RT/RW-NET termasuk kedalam …
a. PAN
b. LAN
c. CAN
d. WAN

3. Ada berapa lapisan yang di bentuk oleh Model OSI.
a. 9
b. 5
c. 7
d. 4

4. Lapisan yang bertanggung jawab atas keutuhan transmisi
data adalah :
a. Lapisan Presentation
b. Lapisan Transport
c. Lapisan Session
d. Lapisan Network

5. Lapisan yang menyediakan topologi logika jaringan yang
memungkinkan penggunaan alamat logika seperti IP
address adalah lapisan :
a. Lapisan Presentation
b. Lapisan Transport
c. Lapisan Session
d. Lapisan Network

6. Berapa nilai desimal dari biner 11001100…
a. 51 c. 204
b. 102 d. 408

7. Dibawah ini yang termasuk IP private kelas C…
a. 224.192.0.0
b. 192.168.0.0
c. 172.16.0.0
d. 10.0.0.0

b.Contoh soal pemrograman web

1. #**# merupakan karakter yang terdapat pada type data
a. text
b. password
c. radio
d. submit

2. Perintah untuk mengosongkan kolom pada HTML adalah
a. tr
b. br
c. td
d. &nbsp

3. Perintah untuk mengganti baris pada HTML adalah
a. br
b. tr
c. p
d. td

4. Type yang berfungsi untuk menerima masukan berupa teks dari pengguna adalah
A. Checkbox
B. Submit
C. File
D. Text

5. Atribut NAME digunakan sebagai
A. Menamai kotak
B. Menandai teks
C. Menentukan panjang maksimum teks
D. Mengatur ukuran

c.Contoh soal SIG

1. Untuk dapat menginterpretasi catatan populasi spesies dan menelusuri peristiwa keracunan dan perkembangan populasi, maka hal itu dapat diperoleh seorang ahli dengan menempatkan SIG di bidang….
A. Pegunungan
B. Perekonomian
C. Transmigrasi
D. Lingkungan
E. Perkotaan

2. Perangkat Keras (hardware) komputer dari Sistem Informasi Geografis (SIG) yang berfungsi untuk memasukkan data kedalam jaringan komputer antara lain …
A. VDU, printer, scanner
B. Scanner, CPU, tape driver
C. Scanner, digitizer, CD Rom
D. CD, flash disk, printer
E. Plotter, printer, CPU

3. Data yang berupa keterangan tentang setiap fenomena di permukaan bumi dinamakan …
A. Titik
B. Spasial
C. Vektor
D. Atribut
E. Raster

4. Fungsi dari subsistem masukan dalam Sistem Informasi Geografis (SIG) adalah….
A. Mengubah data menjadi gambar
B. Mengorganisasikan data spasial dan data atribut
C. Mengumpulkan dan mempersiapkan data spasial dan atribut
D. Menentukan informasi-informasi yang dapat dihasilkan oleh SIG
E. Menampilkan data dan hasil pengolahannya

5. Salah satu manfaat SIG di bidang kehutanan adalah….
A. Analisis struktur dan tekstur tanah
B. Pemantauan penebangan dan reboisasi
C. Inventarisasi produksi tanaman keras
D. Pemantauan aktivitas industri hasil hutan
E. Analisis banjir dan kerusakan lingkungan

6. Data digital dalam Sistem Informasi Geografis (SIG) bisa didapatkan salah satunya yaitu dari….
A. Peta manual
B. Data statistik
C. Foto udara
D. Data satelit
E. Survey lapangan

7. Data hasil pengukuran atau pengamatan yang dinyatakan dalam bentuk bilangan dinamakan data …
A. Ordinal
B. Kualitatif
C. Rasio
D. Kuantitatif
E. Interval

d.Contoh soal Basis Data

1. Tamplikanlah seluruh field yang berada didalam tabel barang
A. select barang;
B. select * from barang;
C. select * barang;
D. select * barang;

2. Cara menghapus table barang
A. drop table * barang;
B. drop table barang;
C. drop table barang;
D. drop table_barang;

3. Buat lah user baru pada table karyawan dengan user = sofyan dan password = sosa
A. SQL create user sofyan identified by sosa;
B. SQL> create user sofyan by sosa;
C. SQL> create user sofyan identified by sosa;
D. SQL> create user sofyan identified by sosa;

4. Tampilkan last name dengan huruf capital dimana last name nya di awali dengan huruf ‘A’
A. SQL> select upper(last_name),salary from employees where last_name ‘A%’;
B. SQL> select upper(last_name),salary from employees where last_name like ‘A%’;
C. SQL> select upper(last_name),salary from employees where last_name like ‘A’;
D. SQL> select upper(last_name),salary from employees where last_name like ‘A%;

5. Buatlah kolom NIP pada table karyawan sebagai index
A. SQL> create index karyawan nip idx on karyawan(nip);
B. SQL> create index karyawan_nip_idx on karyawan(nip)
C. SQL> create index karyawan_nip_idx on karyawan(nip);
D. SQL> create index karyawan_nip_idx karyawan(nip);

6. Hapus hak akses delete dari user sosa
A. Revoke delete on karyawan from sosa;
B. Revoke delete on karyawan sosa;
C. Revoke delete karyawan from sosa;
D. Revoke delete on karyawan from sosa

7. Buatlah kolom NIP sebagai primary key pada table karyawan
A. SQL> alter table karyawan add constraint pk_nip primary key nip;
B. SQL> alter table karyawan add constraint pk_nip primary key (nip)
C. SQL> alter table karyawan add constraint pk_nip primary key (nip);
D. SQL> alter table karyawan add constraint pk nip primary key (nip);

8.Buat lah barang dengan field kode_barang char(6),nama barang varchar2(25),satuan_barang varchar2(20) dan stok_barang number(4) primary key adalah kode barang :


A. create table barang(
kode_barang char(6),
nama_barang varchar2(25),
satuan_barang varchar2(20),
stock_barang number(4),
constraint pk_barang primary key(kode_barang));

B. create table barang(
kode_barang char(6)
nama_barang varchar2(25)
satuan_barang varchar2(20)
stock_barang number(4)
constraint pk_barang primary key(kode_barang));

C. create table barang(
kode_barang char(6),
nama_barang varchar2(25),
constraint pk_barang primary key(kode_barang));

D. create table barang(
kode_barang char(6),
nama_barang varchar2(25),
satuan_barang varchar2(20),
stock_barang number(4),
constraint pk_barang primary key(kode_barang));

9. Buatlah kolom email pada table pegawai sebagai kolom unique
A. SQL> alter table karyawan add constraint uq_email unique (email);
B. SQL> alter table karyawan add constraint uq_email unique (email)
C. SQL> alter table karyawan on constraint uq_email unique (email);
D. SQL> alter table karyawan on constraint uq_email unique (email);

10. Isikan lah sebuah recordke dalam tabel barang seperti tampilan berikut :
KODE_BARANG NAMA_BARANG SATUAN_BARANG STOK_BARANG
KPR-1 KULKAS BUAH 20
A. insert into barang values(‘KPR-01′,’KULKAS’,’BUAH’,’20’);
B. insert into_barang values(‘KPR-01′,’KULKAS’,’BUAH’,’20’);
C. insert barang_values(‘KPR-01′,’KULKAS’,’BUAH’,’20’);
D. insert into barang values(KPR-01,KULKAS,BUAH,20);

Akhir kata

Nah kira-kira seperti itu gambaran contoh soal SKB Pranata Komputer yang tahun lalu saya kerjakan. Tingkat kesulitannya bervariasi mulai dari yang mudah ke yang sulit. Silahkan rekan-rekan coba kerjakan soal diatas. Saya tunggu jawabanya di kolom komentar dibawah.

Manajemen Informatika - Politeknik Negeri Lampung

Tuesday, October 15, 2019

30++ Pertanyaan Saat Wawancara kerja dan Jawabannya





Wawancara kerja (job interview) merupakan tahapan yang harus dilalui oleh mereka yang sedang mencari pekerjaan atau mendapatkan pekerjaan baru. Tak heran, tahapan ini sering membuat deg-degan atau stres bagi mereka yang akan menghadapinya.

Salah satu strategi menghadapi interview kerja di perusahaan apa pun adalah dengan mempelajari contoh-contoh pertanyaan wawancara kerja. Tujuannya agar Anda mendapat gambaran seperti apa pertanyaan saat wawancara kerja. Lalu membuat jawaban yang sesuai dengan pengalaman dan pendidikan Anda.

Untuk membantu Anda melakukan hal tersebut, berikut 30 contoh pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya.

A. Pertanyaan tentang data pribadi

Pertanyaan tentang data pribadi biasanya digunakan untuk membuka percakapan dan mencairkan suasana wawancara kerja yang tegang. Meskipun sebagai pertanyaan pembuka dan bersifat umum, Anda tetap harus antusias menjawabnya sehingga pewawancara tertarik kepada Anda.

1. Ceritakan tentang diri Anda?

Kandidat: “Nama saya Delfin Jefriansyah. Saya lulusan baru dari Politeknik negeri lampung D3 Manajemen Informatika, pekerja keras, tidak suka menunda-nunda pekerjaan dan saya memiliki sertifikat BNSP (Pengolahan perangkat kantor) yang masih berlaku.”

2. Mengapa Anda memilih jurusan Ilmu Komputer?

Kandidat: “Saya menyadari bahwa saya menyenangi komputer sejak sekolah dasar. Dengan kuliah di jurusan Ilmu Komputer, saya menambah wawasan dan pengetahuan saya tentang komputer.

Selain itu, saya belajar di jurusan tersebut dengan menyenangkan karena topiknya sesuai dengan minat dan kesenangan saya.”

3. Bagaimana cara Anda membayar kuliah Anda?

Kandidat: “Sebagian besar kuliah saya dibiayai orang tua saya. ”

4. Apakah Anda memiliki rencana melanjutkan pendidikan?

Kandidat: “Ya, rencananya 3 tahun mendatang. Hal ini karena saya kuliah D3 sehingga saya ingin meneruskan ke jenjang S1.

Dengan kuliah di S1, wawasan dan pengetahuan saya akan meningkat sehingga saya bisa berkarier dengan lebih baik di masa mendatang.”

5. Selain pendidikan formal, apakah Anda memiliki keterampilan lain?

Kandidat: “Ya. Saat kuliah saya mengikuti kursus bahasa Inggris . Selain itu, saya pernah juga mengikuti pelatihan kedisiplinan selama seminggu yang dilaksanakan kampus politeknik saya.

Saya juga mampu mengoperasikan komputer dengan berbagai program, seperti MS Words, MS Excell, MS Power Point, Photoshop, dan MS Access.”

6. Apa makna pekerjaan buat Anda?

Kandidat: “Bagi saya, pekerjaan bukan semata-mata mencari uang. Namun, bagaimana saya bisa melakukan yang terbaik sehingga berkontribusi bagi kemajuan perusahaan.”

B. Pertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan

Pertanyaan tentang pengalaman dan keterampilan ditujukan untuk mengetahui:

tujuan karier Anda
bagaimana cara Anda bekerja
loyalitas Anda
bagaimana Anda menghadapi suatu masalah pekerjaan
berapa besar kontribusi yang akan Anda berikan kepada perusahaan.
Dari jawaban yang Anda berikan, pewawancara kerja dapat menilai apakah Anda kandidat terbaik atau bukan untuk posisi yang Anda lamar.

7. Apa kelebihan dan kekurangan Anda?

Kandidat: “Kelebihan saya adalah jujur, cepat belajar, dan pekerja keras. Sementara itu, kelemahan saya adalah suka lupa. Namun, saya berusaha mengatasi kelemahan ini dengan mencatat hal-hal penting terkait pekerjaan di buku saku saya.”

8. Apakah Anda memiliki hubungan yang baik dengan rekan kerja?

Kandidat: “Ya. Saya pikir hubungan saya dengan semua rekan kerja saya berjalan dengan baik.

Memang pernah saya memiliki masalah dengan seorang rekan kerja terkait pembagian tanggung jawab, namun kami menyelesaikannya dengan cara berdiskusi bersama sehingga kami memiliki tanggung jawab masing-masing yang jelas.”

9. Apakah Anda lebih senang bekerja sorang diri atau dalam tim?

Kandidat: “Bergantung pada pekerjaan yang harus saya selesaikan. Meskipun saya lebih senang bekerja sendiri, saya dapat bekerja dalam tim.”

10. Jika Anda diharuskan bekerja di dalam tim, posisi apa yang akan Anda pilih?

Kandidat: “Saya lebih suka menjadi seorang konseptor. Dengan begitu, saya bisa merencanakan langkah-langkah yang harus diambil, membuat daftar sumber daya yang diperlukan, mengindentifikasi hambatan, dan membuat ukuran kesuksesan suatu projek.”

11. Bisakah Anda bekerja di bawah tekanan?

Kandidat: “Ya. Selama ini bisa mengatasi tekanan pekerjaan kuliah saya. Selain itu, saya pikir tekanan bisa memberikan hasil yang positif bagi saya karena saya bisa mengeluarkan potensi, inisiatif, dan keterampilan saya untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.”

12. Bagaimana sikap Anda terhadap kritik yang ditujukan kepada Anda?

Kandidat: “Dalam pemahaman saya, manusia pada umumnya tidak suka dikritik secara sembarangan. Secara pribadi, saya menerima kritik yang ditujukan kepada saya.

Jika kritik itu baik dan membangun, saya akan dengan senang hati melaksanakannya demi memperbaiki diri sendiri. Jika sebaliknya, saya akan mengabaikannya.”

13. Menurut Anda, orang seperti apakah yang sulit diajak kerja sama?

Kandidat: “ Menurut saya, orang yang sulit diajak bekerja sama adalah orang yang tidak suka bekerja keras, suka melanggar aturan, banyak mengeluh, tidak memperhatikan kualitas pekerjaan, dan suka menjelek-jelekkan orang lain.”

14. Apabila bawahan Anda melakukan kesalahan, apa yang Anda lakukan?

Kandidat: “Tidak ada orang yang sempurna. Saya akan memeriksa apa yang sebenarnya terjadi, mencari kerusakan akibat kesalahan tersebut, dan mencari penyebabnya.

Setelah itu, saya menentukan tindakan perbaikan dan pencegahan agar kesalahan serupa tidak terjadi di kemudian hari. Saya juga akan memberi kesempatan kepada bawahan bersangkutan untuk memperbaiki kinerjanya.”

15. Apa yang akan Anda lakukan bila bawahan Anda mengeluhkan masalah pribadi mereka?

Kandidat: “Saya akan menerima mereka di ruangan saya dan membiarkan mereka menceritakan masalah pribadinya. Jika diminta, saya akan mengajukan beberapa saran untuk masalah tersebut.

Dari pengalaman saya, mereka pada umumnya hanya butuh seorang pendengar yang akan mendengarkan masalah mereka tanpa mengadilinya.”

16. Apa yang akan Anda lakukan ketika menghadapai masalah besar dalam pekerjaan?

Kandidat: “Saya akan mencari akar masalah tersebut guna mendapatkan solusi yang tepat. Setelah itu, saya akan menjalankan solusi tersebut dalam rangka perbaikan.

Sejalan dengan tindakan perbaikan tersebut, saya juga akan menetapkan tindakan pencegahan gara masalah tersebut tidak terjadi lagi.”

17. Mengapa Anda pindah kerja dari perusahaan sebelumnya?

Kandidat: “Saya ingin pekerjaan yang lebih menantang, dan saya kira perusahaan ini dapat memenuhi keinginan saya tersebut.”

18. Apa halangan tersulit yang Anda temukan pada pekerjaan sebelumnya?

Kandidat: “Halangan tersulit saya di pekerjaan tersebut adalah jam kerja yang tidak teratur. Terkadang saya bekerja di pagi hari dan di malam hari.”

19. Apakah Anda pernah bolos bekerja?

Kandidat: “Sepanjang yang saya ingat, saya tidak pernah melakukannya. Jika ada keadaan darurat yang membuat saya tidak bisa masuk kerja, saya langsung memberitahukan hal tersebut kepada atasan saya.”

20. Apakah Anda bersedia bekerja lembur?

Kandidat: “Ya, saya bersedia. Itu tidak masalah bagi saya.”

21. Apa yang membuat Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?

Kandidat: “Perusahaan ini menawarkan pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman dan pendidikan saya. Dengan demikian, saya dapat berkontribusi dalam memajukan perusahaan ini.”

22. Seberapa baik Anda mengenal perusahaan kami?

Kandidat: “Saya cukup mengenal perusahaan ini karena banyak teman yang membicarakan dan menggunakan produknya. Selain itu, saya juga melihat iklan perusahaan ini di media massa ternama.”

23. Menurut Anda, apa yang membuat perusahaan kami berbeda dengan perusahaan sejenis lainnya?

Kandidat: “Sepanjang yang saya tahu, perusahaan ini menghasilkan produk yang berkualitas. Selain itu, fasilitas yang diberikan kepada karyawannya juga lebih baik daripada perusahaan lain.”

24. Jelaskan rencana Anda untuk lima tahun ke depan?

Kandidat: “ Jika saya diterima bekerja di sini, dalam lima tahun ke depan saya ingin menjadi CEO perusahaan. Oleh karena itu, saya akan mempelajari dan memahami ruang lingkup kerja dan tanggung jawab posisi tersebut.

Setelah itu, saya akan berusaha keras memenuhi apa yang disyaratkan untuk menjadi seorang CEO di perusahaan.”

25. Apakah Anda siap menerima tanggung jawab yang lebih besar?

Kandidat: “Ya, saya siap. Dalam pandangan saya, saya harus siap menerima tanggung jawab yang besar dan posisi yang lebih tinggi guna mencapai karier yang diinginkan.

Dengan cara tersebut, saya dapat memacu diri sendiri sehingga menjadi lebih baik.”

26. Lingkungan kerja seperti apa yang Anda sukai?

Kandidat: “Saya suka bekerja dalam lingkungan yang adil atau segala sesuatunya transparan. Prosedur opersional standar (SOP) jelas, begitu juga dengan perkembangan karier.

Hukuman dan penghargaan diberlakukan dengan objektif. Selain itu, saya juga senang bekerja dengan rekan-rekan yang optimistis dan bersemangat.

27. Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar kota?

Kandidat: “Ya, saya bersedia. Bekerja di perusahaan ini berarti saya harus siap menerima keputusan dan kebijakan yang berlaku.”

C. Pertanyaan seputar gaji

Pertanyaan seputar gaji biasanya ditanyakan pada akhir wawancara kerja. Jumlah pertanyaannya tidak banyak, namun berfokus pada berapa besar gaji yang Anda minta (lihat 5 tips negosiasi gaji).


28. Berapa gaji Anda sekarang?

Kandidat: “Gaji pokok saya sekarang Rp 4 juta. Ditambah tunjangan dan bonus bulanan, total gaji saya adalah Rp 5 juta.”

29. Berapa gaji yang Anda harapkan untuk posisi ini?

Kandidat: “Saya berharap memperoleh gaji sebesar Rp 8 juta.”

30. Kami tidak dapat memenuhi permintaan gaji Anda. Seberapa banyak Anda bisa menurunkan permintaan gaji tersebut?

Kandidat: “Bagaimana kalau Rp 7 juta?”

Monday, October 14, 2019

Cara Mendapatkan Dollar hanya dengan Internet

Cara Mendapatkan Dollar hanya dengan Internet

Survey Junkie

Seperti beberapa opsi lain dalam daftar ini, Survey Junkie membayar Anda untuk ... ... menunggunya ... ..mengambil survei! Mendaftar gratis dan Anda dapat segera menjawab pertanyaan survei penting bagi perusahaan dalam waktu singkat. Ketika Anda melakukannya, Anda akan mendapatkan poin virtual yang dapat Anda tukarkan dengan dana Paypal atau kartu hadiah elektronik.

Tetapi, berapa banyak yang bisa Anda hasilkan? Tergantung. Anda memperoleh antara 100 dan 200 poin untuk sebagian besar survei, tetapi Anda tidak dapat menguangkan poin Anda sampai Anda mencapai ambang 1.000 poin, yang bernilai $ 10. Jadi, di kelas atas, Anda akan dibayar $ 10 untuk menyelesaikan lima survei. Meskipun itu tidak banyak uang, terlalu mudah untuk dikacaukan.

Smart Panel

Menghasilkan uang tunai dalam jumlah nominal mudah dengan Smart Panel. Setelah Anda mengisi kuesioner tiga menit untuk melihat apakah Anda memenuhi syarat, Anda dapat dibayar untuk semuanya mulai dari hidup dan bernafas hingga menggunakan ponsel atau komputer seperti yang selalu Anda miliki.

Sebagai permulaan, Anda akan mendapatkan $ 5 hanya untuk memenuhi kualifikasi mereka. Setelah itu, Anda akan mendapatkan $ 5 per bulan hanya untuk menjaga aplikasi diinstal. Di luar pembayaran awal itu, Anda akan mendapatkan sejumlah kecil uang tunai hanya dengan menggunakan ponsel atau komputer seperti biasa - dan membiarkan Smart Panel menganalisis hasil pencarian Anda. Menurut Smart Panel, Anda dapat memperoleh hingga $ 110 dalam 12 bulan dan hingga $ 230 dalam 24 bulan - karena tidak melakukan apa-apa.

MyPoints

Anda pertama kali mendengarnya di sini, kawan-kawan: MyPoints.com adalah situs cash-back lain yang akan memberi Anda imbalan karena berbelanja online dan mencetak kupon. Jika Anda sudah melakukan sebagian besar belanja online Anda, misalnya, Anda dapat skor manfaat yang berarti pada semua yang Anda beli, mendapatkan poin Anda dapat menebus kartu hadiah dan banyak lagi.

Selain itu, Anda dapat mendaftar untuk mendapatkan kesempatan memenangkan kartu hadiah Amazon atau mendapatkan langsung hadiah untuk menghabiskan setidaknya $ 10 di toko online pilihan, seperti Walmart.com, Target.com, atau Amazon.com. Jika Anda perlu membeli barang, maka ini adalah cara yang cerdas untuk mendapatkan hadiah secara bersamaan.

mobileXpression

Sementara mobileXpression tidak membagikan tingkat uang tunai yang ditetapkan, menginstal aplikasi dan menjawab berbagai pertanyaan memang membuat Anda menjalankan semua jenis hadiah dan barang dagangan gratis. Setelah Anda menginstal aplikasi di salah satu perangkat Anda dan tetap menginstalnya, Anda dapat memperoleh segalanya mulai dari kartu hadiah Amazon hingga elektronik seperti iPad atau televisi layar datar, hanya untuk mencari di web seperti biasanya.

Persyaratannya sederhana: Pertama, Anda memerlukan perangkat yang sesuai dengan perangkat lunaknya, dan kedua, Anda harus mendaftar dan memenuhi kualifikasi program. Setelah itu, perangkat lunak ini bekerja secara independen di perangkat Anda, menganalisis dan meneliti penggunaan Anda tanpa upaya ekstra dari pihak Anda.

Tuesday, April 30, 2019

Metode Pengembangan Sistem Prototype, Tahapan dan Kelebihannya


Metode Pengembangan Sistem Prototype, Tahapan dan Kelebihannya - Metode Prototype merupakan salah satu metode pengembangan sistem perangkat lunak. Metode Prototype ini merupakan teknik baru dalam mengembangkan perangkat lunak. Dari sekian banyak metode pengembangan perangkat lunak metode ini merupakan metode yang cukup sederhana dan simple.

Metode Prototype ini merupakan metode baru yang diinspirasi dari metode pengembangan waterfall, dimana dalam metode ini pelanggan/client menjadi peranan penting untuk pengembangan perangkat lunak. Kebutuhan pelanggan sangat dikedepankan dalam membuat sistem.

Berikut ini tahapan dalam pengembangan sistem menggunakan metode prototype:



  1. Pengumpulan Kebutuhan - Pada tahapan ini pelanggan/client dan pengembang mendiskusikan tentang perangkat yang akan dikembangkan. Kebutuhan sistem akan dikumpulkan pada tahap ini tergantung saaat diskusi dengan client.
  2. Membangun Prototype - Pada tahapan ini pengembang merancang prototype sistem yang akan dibangun kemudian diperlihatkan kepada pelanggan sebagai rancangan awal. Contohnya adalah membuat inputan dan outputnya. 
  3. Evaluasi Prototyping - Setelah rancangan dilihat oleh client, perubahan dan masukkan dari client yang memungkin untuk mengubah rancangan protoype nya sehingga sangat diperlukan untuk berdiskusi dengan client agar sistem yang dihasilkan sesuai dengan yang diharakan.
  4. Mengkodekan Sistem - Setelah prototype siap selanjutnya adalah memulai pengkodean untuk sistemnya. Kode ditulis dalam bahasa pemograman oleh programmer.
  5. Menguji Sistem - Setelah selesai pengkodean, tahapan selanjutnya adalah menguji sistem yang berjalan apakah sudah sesuai dengan yang diharapkan atau belum. Pengujian dilakukan dengan metode blackbox testing , whitebox, arsitek, dan link lainnya.
  6. Evaluasi Sistem - Pada tahapan ini pelanggan mengevaluasi sistem yang telah dibuat oleh pengembang, apabila ada revisi maka pengembang melakukan tahapan 4 dan 5, jika tidak maka sistem dapat digunakan.
  7. Menggunakan Sistem - Siap !!
Kelebihan dan kekurangan Metode Prototype:

Kelebihan :
  1. Menghemat Waktu dalam pengembangan sistem.
  2. Penentuan kebutuhan lebih mudah terwujud.
  3. Client aktif dalam pengembangan sistem.
  4. Komunikasi baik antara pengembang dan pelanggan.
  5. Pengembang dapat lebih mudah menentukan kebutuhan pelanggan.
Kelemahan :
  1. Proses perancangan dan analisis terlalu singkat.
  2. Biasanya kurang fleksibel dalam menghadapi perubahan.
  3. Pengembangan kadang-kadang membuat kompromi implementasi dengan menggunakan sistem operasi yang tidak relevan dan algoritma yang tidak efisien.

Tuesday, April 23, 2019

Cara Membuat Text Box di Postingan Blog



Saat ini banyak sekali blogger yang menggunakan text box untuk keperluan tulisan mereka, mulai dari mempercantik, memperindah, memperkuat dan lainnya. Text box adalah sebentuk kotak untuk meletakkan teks sehingga kita dapat meletakkan tulisan kita di sana. 

Text box ini berbentuk syntax HTML, kalau biasanya postingan blog itu menulis di Compose, kalau kalian ingin menambahkan membuat text box kalian harus pindahkan kanvas postingan kalian ke HTML.



Setelah itu kalian tinggal pilih text box seperti apa yang kalian ingin kan, dibawah ini


Kode HTML:
<div style="background-color: white; border: 3px #1780dd dotted; padding: 10px; text-align: left;">

Kode HTML:
<div style="background-color: white; border: 3px #1780dd solid; padding: 10px; text-align: left;">

Kode HTML:
<div style="background-color: #f3f3f3; padding: 10px; text-align: left;">
masukan text disini 
</div>

Nah, itu tadi adalah ketiga text box yang sering saya gunakan. Tapi rata-rata saya menggunakan yang tanpa border hanya abu-abu backgroundnya. Jika kalian ingin membuat text boxnya menjadi custom silahkan lakukan sendiri pada kode HTML nya.

Monday, April 22, 2019

Cara Membuat Google Chart/Grafik Responsive



Pada postingan kali ini kita akan membahas lanjutan dari google chart/grafik yang sudah saya posting sebelumnya. Kalau kalian belum lihat bagaimana cara membuat google chartnya, bisa kalian lihat pada postingan saya sebelumnya disini.


Dipostingan sebelumnya, saya menulis tentang membuat chart/grafik tanpa menggunakan package tambahan untuk laravelya. Namun dalam hal tersebut memiliki masalah tentang responsive nya. Grafik yang disediakan oleh google belum responsive, untuk itu kita perlu menambahkan fungsi tambahan agar grafik yang kita sediakan responsive sesuai dengan device yang kita gunakan saat ini.

Contoh grafik yang tidak responsive.

Full page

Setelah dikecilkan

Lalu bagaimana kita akan melakukannya ?

Kita harus menambahkan function windows nya agar javascript yang dijalankan berdasarkan besar nya layar yang tampil. Cara nya mudah sekali, tinggal masukkan function berikut ini :


 $(window).resize(function(){
      drawVisualization(); //Function chart
      });

Tulis function tersebut sebelum </script>.

Fungsi chart drawVisualization() disana merupakan function chart pada code google chart ini,


Alhasil, grafik akan menjadi responsive.

Friday, April 12, 2019

Membuat Stopwatch dengan JavaScript di Laravel

Kali ini kita akan mencoba membuat stopwatch dengan javascript yang mana akan kita gunakan untuk mencatat waktu tertentu.



Membuat Stopwatch dengan JavaScript di Laravel

Skrip yang disajikan dalam halaman ini adalah kronometer / stopwatch sederhana , dengan opsi Mulai, Berhenti, dan Atur Ulang. Ini menampilkan sepersepuluh detik, detik, dan menit, dan dapat diatur untuk berhenti dan menjalankan fungsi ketika waktu kronometer mencapai nilai tertentu.
- Untuk lebih jelasnya, lihat instruksi di bawah, dan komentar dalam kode.

Untuk menguji skrip ini, klik tombol Mulai. Dalam contoh ini, kronometer diatur untuk berhenti secara otomatis dan menampilkan jendela peringatan setelah 3 detik dan 8/10 detik.

- Fungsi startChr () memulai kronometer.
- Untuk menghentikan stopwatch, panggil fungsi stopChr () .
- Untuk mengatur ulang kronometer, panggil fungsi resetChr () .

<div class="form-group">
<label class="control-label col-md-1 text-bold">Durasi</label>
<div class="col-md-4">
 <input id="durasi" type="text" name="duration" required class="form-control">
</div>

</div>

<div id="showtm" style="font-size:21px; font-weight:800;">0:0</div>
<a onclick="startChr()" class="btn btn-primary">Start</a>
<a onclick="stopChr()" class="btn btn-danger">Stop</a>
<a onclick="resetChr()" class="btn btn-info">Reset</a><br><br><br>

Script functionnya...
<script type="text/javascript"><!--
// chronometer / stopwatch JS script - coursesweb.net

// Here set the minutes, seconds, and tenths-of-second when you want the chronometer to stop
// If all these values are set to 0, the chronometer not stop automatically
var stmints = 0;
var stseconds = 0;
var stzecsec = 0;

// function to be executed when the chronometer stops
function toAutoStop() {
  alert('Your life goes on');
}

// the initial tenths-of-second, seconds, and minutes
var zecsec = 0;
var seconds = 0;
var mints = 0;

var startchron = 0;

function chronometer() {
  if(startchron == 1) {
    zecsec += 1;       // set tenths of a second

    // set seconds
    if(zecsec > 9) {
      zecsec = 0;
      seconds += 1;
    }

    // set minutes
    if(seconds > 59) {
      seconds = 0;
      mints += 1;
    }

    // adds data in #showtm
    document.getElementById('showtm').innerHTML = mints+ ' : '+ seconds+ '<sub>'+ zecsec+ '</sub>';

    // if the chronometer reaches to the values for stop, calls whenChrStop(), else, auto-calls chronometer()
    if(zecsec == stzecsec && seconds == stseconds && mints == stmints) toAutoStop();
    else setTimeout("chronometer()", 100);
  }
}

function startChr() { startchron = 1; chronometer(); }      // starts the chronometer
function stopChr() { startchron = 0;

if(mints === 0)
{
document.getElementById('durasi').value = seconds +' Detik ' ;
}
else{
document.getElementById('durasi').value = mints+ ' Menit '+ seconds +' Detik ' ;
}

 }                      // stops the chronometer
function resetChr() {
  zecsec = 0;  seconds = 0; mints = 0; startchron = 0;
  document.getElementById('showtm').innerHTML = mints+ ' : '+ seconds+ '<sub>'+ zecsec+ '</sub>';
}

// start the chronometer, delete this line if you want to not automatically start the stopwatch
startChr();
--></script>

Sunday, March 31, 2019

Cara Sekali Daftar Adsense Langsung DITERIMA - NO HOAX


Bagi seorang blogger tentu mendengar kata adsense pasti sudah membayangkan tentang uang dan kesuksesan. Hal ini dikarenakan bahwa tidak dipungkiri adsense merupakan impian yang paling diinginkan bagi setiap blogger, karena secara resmi dari google yang benar-benar membayar pada blogger untuk menampilkan iklannya. Tentu saja ini masih menjadi misteri yang masih banyak dicari bagi para blogger.

Apakah kamu seorang blogger yang sudah lama tapi ditolak terus saat mendaftar adsense dengan berbagai alasan ?

Apakah kamu ingin benar-benar diterima adsense, untuk mendapatkan penghasilan ?

Kalian berada pada artikel yang tepat.

Sudah banyak sekali cara para blogger untuk mencoba memperbaiki dan memperindah blog mereka supaya menarik minat pihak google agar diterima adsense. Berbagai cara memperbaiki konten, SEO friendly, blog walking dan lainnya namun itu belum berhasil juga.

Hal ini menjadi salah besar jika anda memprioritaskan blogger untuk adsense, Karena jika anda sudah berusaha keras dan tujuan anda tidak tercapai akan ada saatnya anda akan merasa bahwa anda menulis blog ini terasa sia-sia ini lah yang membuat orang gagal dalam blogging. Namun, jika anda memproritaskna blogging ini untuk tulisan anda, dokumentasi, ataupun karena hobi, tanpa adsense kalian akan tetap menulis blog sehingga diterima tidaknya adsense nanti itu adalah urusan belakangan, inilah yang menjadi MINDSET yang harus diubah para blogger.

Blogger harusnya menulis dengan sepenuh hati apa yang ingin dia tulis pada blog nya sehingga para pembaca dapat merasakan feel dalam membaca blog anda, sehingga google pun akan tertarik melihat blog anda.

Namun, untuk mendapatkan diterimanya dari adsense ada caranya. Dan cara ini sudah saya buktikan sendiri pada blog ini bahwa Postingan dibawah 10, pengunjung dibawah 10 per hari, umur blog kurang dari 2 minggu bisa DITERIMA dan ini TIDAK HOAX.

Tidak perlu SEO, tidak perlu pengunjung minimal 1000 perhari, tidak perlu menunggu minimal umur blog 6 bulan dll.. itu cara lama = KUNO.

Cara Sekali Daftar Adsense Langsung DITERIMA - NO HOAX

 Adapun cara yang saya gunakan sebagai berikut :

1. Jika anda benar-benar ingin diterima, buatlah sebuah blog baru dan tinggalkan blog lama kalian.
2. Niatkan karena Allah untuk mencari rejeki yang HALAL.
3. Setelah anda membuat blog yang baru, belikan domain pada blog baru tersebut. Contoh: .com .blog .id dll
4. Mulai tulisan anda dengan BENAR-BENAR mengetik pada entri blogger sehingga murni tulisan anda.
5. Coba lah untuk menulis paling tidak sampai 15 artikel. Tidak perlu dalam 1 HARI.
6. Buat sebuah Fresh email / Email BARU , BUKAN email yang dipakai untuk blog.
7. Buka situs Adsense, kemudian sign up dengan email baru tersebut.
8. Daftarkan situs blog baru yang telah anda pakaikan domain tadi.
9. Selama masa peninjauan blog anda, tulis selalu artikel setidaknya 1 hari 1 post, sehingga adsense akan menilai bahwa blog anda fresh aktif.
10. Tunggu notif Approved emailnya.

Pengalaman saya telah mencoba ini, dan berhasil benar-benar berhasil. Bukan hanya saya yang mencoba ini, teman saya pun juga telah mencoba nya dan nyata nya benar-benar berhasil.